18+
Герб
Рекламный баннер 980x90px unterhead
Архив
Рекламный баннер 300x200px left-1
Мы в соцсетях
Рекламный баннер 300x600px left-2
Рекламный баннер 300x60px right-1
Рекламный баннер 300x60px right-2

Подготовка кадров – это дорога с двусторонним движением

18:20 08.10.2026 16+
1331

Центральными темами обсуждения стали вопросы синхронизации запросов работодателей при подготовке кадров для индустрии, популяризация строительных специальностей, трансформация работы с молодежью и школьниками, а также изучение имеющихся практик.

По словам замминистра строительства края Максима Игнатовича, отрасль строительства в Забайкалье – одна из самых дефицитных по кадрам. Рынок этот, по его словам, крайне напряженный, людей физически не хватает как со средним специальным образованием, так и с высшим.

 В числе обозначенных проблем – разрыв компетенций между тем, что хочет работодатель, и кого готовят учебные заведения, отсутствие запроса от отрасли на внедрение цифровизации. Ряд предложений озвучены в адрес федеральных и региональных органов власти. В частности, специалисты техникума отраслевых технологий и бизнеса обозначили проблему сокращения сроков обучения по таким востребованным рабочим специальностям, как каменщик и бетонщик. За один и год и 10 месяцев, по их мнению, невозможно сформировать необходимые компетенции. Да и после окончания обучения трудоустроиться такие специалисты не могут – отчасти из-за несовершеннолетия, а также из-за иностранной рабочей силы, которой отдают приоритет работодатели региона.

В качестве предложений участники дискуссии озвучили идею создания регионального кластера по модели «Профессионалитет» при Минстрое региона, усиления профориентационной работы в школах в части создания строительных классов.

Со стороны работодателей поступило предложение сфере образования расширять перечень компетенций в строительной отрасли, поскольку далеко не все местные специалисты могут работать по новым технологиям. Пожелание органам власти -  масштабировать механизм введения доступного арендного жилья в регионе для удержания подготовленных кадров.

При этом ряд претензий прозвучал и в адрес самих работодателей. По информации министра науки и профессионального образования края Натальи Викуловой, в этом году только 52% работодателей подали свою потребность на сайт «Работа в России».  Из-за отсутствия запроса отрасли на этой платформе учебные заведения не могут обосновать на федеральном уровне контрольные цифры приема. «Подготовка кадров – это дорога с двусторонним движением. Нам нужны квалифицированные заказчики специалистов», - подчеркивает глава ведомства.

Как подчеркнул спикер Законодательного Собрания Кон Ен Хва, тема нехватки специалистов разного звена в отрасли стала очень чувствительной. Разбором причин кризиса, анализом озвученных предложений, а также поиском консолидированного решения имеющихся проблем в строительной отрасли займутся представители всех заинтересованных сторон, вошедшие в состав созданной Ассоциации строителей Забайкалья.